給与計算と社会保険に関するすべての業務をワンストップで

フロンティア社会保険労務士法人
フロンティア
ペイロール株式会社

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社会保険・雇用保険 手続代行サービス

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  • 社員の採用・再雇用をおこなった
  • 社員が退職・定年することになった
  • 社員の給料を変更した・賞与を支払った
  • 社員に子供が生まれた、結婚・引越しをした
  • 社員等が病気や事故、また入院することになった

これらの出来事すべてが会社や社員、その家族の権益に関わる重要なことばかりです。

それに伴った手続きを含めて社会保険労務士が取り扱う申請書、届書は300とも400とも言われています。

皆さんの会社内では、普段から迅速かつ正確な手続きがされているか、少しでも不安なことがないでしょか?

人に関する不安はありませんか?

手続きを専従の従業員に任せているので、退職したり長く休まれる不安がある。急な退職なので採用している時間がないし、採用した場合の人材、力量に心配がある。このようなことありませんか?

すべての知識や経験を引き継ぐことは不可能に近いことです。残業による人件費の増加も考えられます。 それならば・・・・・!!

時間に関する不安はありませんか?

慣れない書面を期限内に自分で作成しなければならない。本来の業務で忙しいのに、突発的に起こる手続きに時間を取られてしまう。調べるだけで手間がかかってしまう。行政への往復時間が無駄と感じている。このようなことはありませんか?

社会保険各種の手続きには提出期限があります。漏れや遅延があると会社や社員に不利益をもたらしかねません。 それならば・・・・・!!

知識に関する不安はありませんか?

法改正の内容が複雑でよくわからない。社会保険や労働保険の手続きについて何をどう行ってよいのかわからない。 本やネットで調べても細かい点がわからない。このようなことはありませんか?

年に一度の手続きや複雑な手続きは、ベテランの社員さんでも苦戦されるものです。ひとつの出来事でも複数の手続きが必要な場合があります。 それならば・・・・・!!

それならば・・・・ フロンティアにお任せ下さい

フロンティアなら 人・時間・知識の不安を解消します!!

電子申請で対応しますので、正確かつ迅速な作業を行います!!

●専門家の社会保険労務士が代行しますので、安全・安心です!!

●アウトソーシングにより、業務の効率化・人件費の削減ができます!!

漏れのない手続きをするので、個人情報の漏えいの心配がありません!!

●法改正に対応した労務管理のアドバイスも提供します!!

フロンティアのサービス提供

社会保険の手続きは多種多様
アウトソーシングで負担軽減

社会保険・労働保険諸手続きの代行内容

1. 社員の異動に伴う手続き

2. 労働保険料申告の手続き

3. 社会保険料算定の手続き

4. 労災保険の給付申請手続き

5. 健康保険の給付関係手続き

6. 労働保険・社会保険の新規適用・廃止

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