事務処理を電子的に行うため、過去のデータを利用したり、記入漏れのチェックができるので記入を誤って申請することがありません。　｢磁気媒体届出書作成プログラム｣で作成したCSVファイルのデータを利用すれば１回の申請で複数の社員分の申請・届出が可能です。

書面での申請・届出の場合、社員の増加にともない書類の量は増加し、保管場所の確保が問題となります。　しかしながら、電子申請では別途関係書類を印刷して保管しない限り、そのような問題は起こりません。　ワークスタイルの変革の一環としてオフィスのペーパーレス化を電子申請で進めませんか。コストの大幅な削減が可能と考えられます。

社会保険労務士が事業主に代わって電子申請をする場合、｢提出代行に関する証明書｣や｢提出代行に関する同意書｣を添付するだけで出勤簿や賃金台帳の確認書類の添付を省略することができます。電子証明の省略が可能な手続きは増えているので、ますます便利になります。